Abdelhak ALKARMANI
Consultant Entrepreneuriat
Mon rôle autant consultant entrepreneuriat est de développer votre busines, quel que soit la taille de votre entreprise, Entrepreneur, Porteur de projet, Chef d’entreprise, Salarié …
Je vous porte mon expertise de 15 ans d’expériences et des solutions pour améliorer votre business.
Mes compétences sont à la fois théoriques et pratiques, ce qui me permet d’accomplir mes missions de manière sûre et efficace.
Jusqu’à présent, j’ai réussi à accompagner plus de 50 entrepreneurs et startups dans leur parcours. J’ai soutenu plus de 30 chefs d’entreprises dans la restructuration
Mon offre regroupe les services de formation, d’orientation, d’accompagnement et de coaching en une seule prestation.
L’avantage le cout faible, le tarif attractif, paiement mensuel, engagement annuel, accompagnement présentiel et à distance, conseil de manière ponctuelle, conseil pour vous, pour votre équipe et votre collaborateur, service contractuel avec garanti et plusieurs attestations pour chaque service.
Ma prestation va vous permettre l’acquisition de plusieurs compétences dans le domaine de la gestion d’entreprise et projet comme management d’équipe, calcul de cout de revient, étude prix de vente, publicité, gestion du temps et de stress, gestion de produit, marketing et communication développement commercial, gestion clientèle, fidélisation et conception des offres promos, promouvoir votre marque, analyse statistique et données etc.
Comment fonctionne tout d’abord l’identification des forces et faiblesses par le diagnostic interne de la situation de votre entreprise/business, la détermination des opportunités et des menaces à travers des études de marchés, l’analyse ensuite la planification d’une stratégie à adopter et mettre en place un plan de développement et de changement.
Savoir-être :
• Maîtrise des méthodes pédagogiques.
• Maîtrise de l’improvisation.
• Patience vis-à-vis mon auditoire.
• Coaching (état d’esprit de).
• Réguler les dynamiques de groupe.
• Sens d’écoute et d’analyse des attentes.
• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Stratégie et créativité.
• Enthousiasme.
• Prise de risque.
Compétences & actions :
• Connaissance en économie et en gestion d’entreprise.
• Repérer les besoins et organiser les actions à entreprendre.
• La mise en place de plan de développement.
• Diagnostic en interne et en externe de l’entreprise.
• Organisation d’événements professionnels.
• Apporter des solutions innovantes à l’entreprise.
• Développement de portefeuille clients.
• Conception des modules des formations.
• Organisation d’événement professionnel.
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.